Об исчислении среднего заработка для назначения государственных пенсий при совмещении профессий (должностей) и в случаях работы по совместительству. Документ по состоянию на август 2. В связи с Постановлением Совета Министров СССР от 4 декабря 1. Приказ Министерства социального обеспечения РСФСР от 1.
Инструкция по охране труда для коагулянщика. BiografGurur.ru Кто такой Коагулянщик, его функции. Что делает профессиональный Коагулянщик, его качества, должностные инструкции, обязанности . Обслуживание автоматических систем дозирования, замена диаграмм, прочистка самопишущего пера, переключение управления с автоматического на .
Коагулянщик должностная инструкция. Характеристика работ. Обслуживание установок по приготовлению нескольких видов реагентов: .
N 2).< 2> Инструкция по применению Постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1. В дальнейшем именуется Инструкция (. Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 июня 1.
N 1- 6. 5- И).< 3> СП РСФСР, 1. N 3, ст. 1. 9 (Приказ Министерства социального обеспечения РСФСР от 1. ДОПЛАТЫ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ), РАСШИРЕНИЕ ЗОН ОБСЛУЖИВАНИЯ ИЛИ УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМА ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ1. Общие положения. 1. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ включаются в заработок для исчисления государственных пенсий. Под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности).
Под расширением зон обслуживания и увеличением объема выполняемых работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности < 1>.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> Это не исключает возможности установления доплат старшим по одноименной должности за выполнение обязанностей рядовых по этой должности и наоборот (например, старшему бухгалтеру может быть установлена доплата за выполнение обязанностей бухгалтера, а бухгалтеру - за выполнение обязанностей старшего бухгалтера). Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ допускаются на одном и том же предприятии, в учреждении, организации в пределах установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены). Соглашение о совмещении профессий (должностей), а также расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ оформляется приказом (распоряжением) администрации по согласованию с комитетом профсоюза с указанием совмещаемой профессии (должности), объема дополнительно выполняемых функций или работ и размера доплаты.
Порядок и условия совмещения профессий (должностей) применяются также при расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ < 2>.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 2> В дальнейшем изложении совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ именуются совмещение профессий (должностей). За работу в порядке совмещения профессий (должностей) доплата производится в определенном проценте к тарифной ставке (окладу) по основной работе. Иной порядок оплаты (по сдельным расценкам) может устанавливаться только на основании специальных постановлений. Например, оплата по сдельным расценкам за совмещение профессии грузчика производится водителям автомобилей при перевозке грузов, погрузка и выгрузка которых не требует большого физического напряжения (при условии, что водитель и грузчик состоят в штате одного предприятия); водителям автомобилей изыскательских партий - за выполнение обязанностей рабочих в тех же партиях и т. В этих случаях пенсия исчисляется из фактического заработка за работу в пределах нормальной продолжительности рабочего дня (рабочей смены). Доплаты за совмещение профессий (должностей) включаются в средний заработок для исчисления пенсий независимо от числа совмещений одним работником. Однако общая сумма этих доплат не может быть выше установленных предельных размеров (п.
В виде исключения за теми водителями автомобилей, которые получали доплаты за совмещение профессии грузчика и одновременно должности экспедитора в размере свыше 5. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, начисленные с учетом доплат за совмещение профессий (должности), включаются в заработок при исчислении пенсий сверх доплаты за совмещение профессий. При исчислении пенсий доплата за совмещение профессий (должностей) учитывается наряду с другими доплатами и надбавками, установленными системой оплаты труда, в частности наряду с доплатой за многостаночное обслуживание, надбавкой за профессиональное мастерство или высокую квалификацию. Доплата за совмещение профессий (должностей) включается в средний заработок для исчисления пенсий в пределах установленных размеров независимо от того, что обязанности высвобождаемого работника возлагаются на одного или нескольких работников. Доплата за совмещение профессий, установленная рабочему- сдельщику за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей рабочего- повременщика, учитывается в заработок для исчисления пенсий в общем порядке. Рабочим- сдельщикам, выполняющим дополнительную работу по другим профессиям рабочих- сдельщиков, пенсия исчисляется из всего фактического заработка, полученного за работу в пределах установленной продолжительности рабочего дня (рабочей смены). Установление доплат за совмещение профессий (должностей) временно отсутствующих работников (в период их отпуска, болезни, командировки и т.
Если же они и выплачены, то в заработок для исчисления пенсии не включаются. При этом следует иметь в виду, что в производственных и некоторых непроизводственных отраслях рабочим- повременщикам и младшему обслуживающему персоналу могут устанавливаться доплаты за выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующих работников (раздел II настоящего письма). В соответствии с п.
Постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1. Порядок установления и размеры доплат за совмещение профессий (должностей) в производственных отраслях народного хозяйства. На предприятиях и в организациях производственных отраслей народного хозяйства < 1> доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливаются в следующем порядке: а) для работников, относящихся к одной и той же категории персонала (рабочие, инженерно- технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал), - по решению администрации, согласованному с комитетом профсоюза.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> К ним относятся предприятия и организации промышленности, сельского хозяйства, водного и лесного хозяйства, Госкомсельхозтехники СССР, транспорта (включая городской электрический транспорт), связи, строительства, геологоразведки, лесоустройства, гидрометеорологической службы, элеваторов хлебоприемных пунктов и баз, а также другие предприятия и организации, работникам которых условия оплаты труда введены в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 1.
При этом ведомственная подчиненность предприятия или организации значения не имеет. Инструкция По Ремонту Санг Енг Актион Нью подробнее. Так, например, для установления доплат: слесарю завода - за совмещение профессии электромонтера, бухгалтеру совхоза - за совмещение должности счетовода, инженеру- технологу фабрики - за совмещение должности нормировщика достаточно решения администрации соответственно завода, совхоза, фабрики, согласованного с комитетом профсоюза; б) для работников, относящихся к разным категориям персонала, - по перечням профессий и должностей, утверждаемым Советами Министров союзных республик (или в устанавливаемом ими порядке) и министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими профсоюзными органами. В РСФСР указанные перечни утверждаются республиканскими министерствами и ведомствами, Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским и Ленинградским горисполкомами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.
Для предприятий и организаций, входящих в систему союзных и союзно- республиканских министерств и ведомств, эти перечни утверждаются министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими профсоюзными органами. На предприятиях и в организациях производственных отраслей народного хозяйства доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливаются в следующих размерах: рабочим (кроме работающих на предприятиях сельского хозяйства) и младшему обслуживающему персоналу - до 5.
Пункт 6 Постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1. N 1. 14. 5 (СП СССР, 1. N 2, ст. 7).< 2> Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2.
Более высокие размеры доплат могут устанавливаться только на основании специальных постановлений Правительства СССР < 3>.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 3> Установленные для отдельных категорий работников ранее принятыми решениями Правительства СССР более высокие размеры доплат за совмещение профессий (должностей) сохраняются. При исчислении пенсий из заработка, взятого за период до принятия Постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1. N 1. 14. 5, следует иметь в виду, что ранее (т. N 8. 42 < 4>.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 4> Подпункт . Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 1.
Указанные доплаты производились в размере до 3. На предприятиях, переведенных на Щекинский метод работы, размер доплат был повышен до 5. С 1. 2 июля 1. 97. Эти доплаты производились на основании абзаца второго подпункта . Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 1.
Порядок установления и размеры доплат за совмещение профессий (должностей) в непроизводственных отраслях народного хозяйства.